OKR·OS
Sistema Operativo OKR

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¿Qué es?

El sistema operativo OKR es un proyecto que proporciona un diseño claro para un nuevo modelo operativo ágil. 

OS contiene dos décadas de experiencia aplicada en más de 50 transformaciones, 32 países y 24 sectores.

El modelo operativo impulsa a más de 5500 equipos ágiles auto organizados a mejorar más de 25000 OKR (Objetivos y resultados clave) cada año.

¿A quién va dirigido?

Adecuado para ejecutivos y equipos de liderazgo que necesitan un marco orientado a la acción para evaluar y mejorar la capacidad de la organización para ofrecer un valor superior a través de la agilidad

¿Cómo se estructura?

El sistema operativo OKR está construido por 6 dimensiones iterativas que constituyen un modelo operativo.

Las seis dimensiones fundamentales que se desarrollan de forma incremental son:

+ Priorización progresiva del valor impulsado por los resultados

+ Red organizativa adaptativa

+ Crecimiento de equipos ágiles auto organizados

+ Gobernanza y toma de decisiones

+ Descubrimiento y Entrega

+ Transformación de liderazgo

Que te enseñará:

+ Cómo desarrollar un sistema operativo OKR que construya un modelo operativo ágil

+ Cómo desarrollar líderes para liberar el poder de la agilidad

+ Cómo mejorar y volver a capacitar a los equipos para que se centren en los resultados centrados en el cliente, algunos de los cuales pueden requerir la coordinación con equipos que se encuentren fuera de su alcance.

+ Cómo ir más allá de la implementación de metodologías ágiles aisladas como OKR, scrum o kanban para implementar un modelo operativo holístico y ágil

+ Cómo construir una organización de aprendizaje sincronizada donde las misiones de los equipos están débilmente acopladas pero estrechamente alineadas con un sistema de gobierno para garantizar que la organización en general esté orientada a generar valor

 

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